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酒驾129含酒量的处理方式是予以机动车驾驶人6个月以下的拘役。若驾驶人因醉酒驾驶机动车,判处刑事处罚的,用人单位可依法解除劳动合同,且无须支付驾驶人赔偿。
一、酒驾129含酒量怎么处理
经检测血液中的酒精浓度达到129毫克每升的,会构成醉酒驾驶,按危险驾罪处6个月以下拘役。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 之一 【危险驾驶罪】
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
二、醉驾拘役3个月单位能开除吗
醉驾拘役3个月单位能开除,因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反用人单位的规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
三、醉驾犯罪记录保留多久
提醒,醉驾犯罪记录会永久保留。醉驾被判处拘役,拘役属于刑事处罚,而一旦受到刑事处罚,那么犯罪记录会被永久保留。犯罪记录也就是常说的案底,并不会过了某段时间就会消除。
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。