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　　酒驾129含酒量的处理方式是予以机动车驾驶人6个月以下的拘役。若驾驶人因醉酒驾驶机动车，判处刑事处罚的，用人单位可依法解除劳动合同，且无须支付驾驶人赔偿。

　　一、酒驾129含酒量怎么处理

　　经检测血液中的酒精浓度达到129毫克每升的，会构成醉酒驾驶，按危险驾罪处6个月以下拘役。

　　《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 之一 【危险驾驶罪】

　　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

　　(一)追逐竞驶，情节恶劣的;

　　(二)醉酒驾驶机动车的;

　　(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;

　　(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

　　机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

　　二、醉驾拘役3个月单位能开除吗

　　醉驾拘役3个月单位能开除，因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反用人单位的规章制度的;

　　3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　三、醉驾犯罪记录保留多久

　　提醒，醉驾犯罪记录会永久保留。醉驾被判处拘役，拘役属于刑事处罚，而一旦受到刑事处罚，那么犯罪记录会被永久保留。犯罪记录也就是常说的案底，并不会过了某段时间就会消除。

　　《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

　　(一)追逐竞驶，情节恶劣的;

　　(二)醉酒驾驶机动车的;

　　(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;

　　(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。